FORMULÁRIO DE RECRUTAMENTO

Comercial

DADOS PESSOAIS

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EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO

ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA*

ANOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONALl*

EXPERIÊNCIA COM INFORMÁTICA*

ADICIONAR CV



Ao submeter o pedido, declara prestar consentimento informado para contactos
relativos a:

Processos de Recrutamento:  Sim Não



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Consultor Funcional

DADOS PESSOAIS

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EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO

ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA*

ANOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONALl*

EXPERIÊNCIA COM INFORMÁTICA*

ADICIONAR CV



Ao submeter o pedido, declara prestar consentimento informado para contactos
relativos a:

Processos de Recrutamento:  Sim Não



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Consultor de Desenvolvimento

DADOS PESSOAIS

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EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO

ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA*

ANOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONALl*

EXPERIÊNCIA COM INFORMÁTICA*

ADICIONAR CV



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relativos a:

Processos de Recrutamento:  Sim Não



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Consultor de Infraestruturas

DADOS PESSOAIS

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EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO

ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA*

ANOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONALl*

EXPERIÊNCIA COM INFORMÁTICA*

ADICIONAR CV



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BOLSA DE EMPREGO

Recrutamento de Consultor

Procuramos candidatos para:

1. Consultor CRM

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação, preferencialmente, Engenharia Informática e/ou Informática e Gestão de Empresas e/ou Informática de Gestão;
  • Experiência profissional de 1 a 3 anos em implementação de soluções CRM, preferencialmente plataforma Salesforce.com;
  • Bons conhecimentos em programação Java/C#, Javascript e HTML5;
  • Boa capacidade de análise de processos e de implementação de soluções com base na análise dos requisitos levantada diretamente no cliente;
  • Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e orientação para o Cliente;

2. Consultor Gestão Documental

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação, preferencialmente, Engenharia Informática e/ou Informática e Gestão de Empresas e/ou Informática de Gestão;
  • Experiência profissional de 1 a 3 anos em implementação de soluções de Gestão Documental;
  • Experiência em Framework .NET (C#, ASP.Net, XAML);
  • Experiência em Bases de dados SQL e/ou ORACLE;
  • Bons conhecimentos de programação em T-SQL e/ou PL-SQL, Javascript, HTML5;
  • Boa capacidade de análise de processos e de implementação de soluções com base na análise dos requisitos levantada diretamente no cliente;
  • Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e orientação para o Cliente.

3. Consultor Júnior

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação, preferencialmente, Engenharia Informática e/ou Informática e Gestão de Empresas e/ou Informática de Gestão;
  • Conhecimentos em linguagens de programação orientada a objetos;
  • Conhecimentos em linguagens de programação web (HTML, Javacsript);
  • Conhecimentos de base de dados relacionais;
  • Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e orientação para o Cliente.

Se reúne os requisitos apresentados e procura trabalho numa empresa dinâmica, em franco crescimento, que o ajudará a crescer em termos pessoais e profissionais, utilize o nosso formulário em baixo e envie-nos desde já a sua candidatura.

O nosso departamento de Recursos Humanos irá analisar toda a informação e agendar entrevistas aos candidatos com o perfil adequado.

Obrigado.

Candidatura Espontânea

Formulário de Candidatura

DADOS PESSOAIS

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ÁREA DE CANDIDATURA

ADICIONAR CV



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relativos a:

Processos de Recrutamento:  Sim Não



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TESTEMUNHOS

  • Uma empresa onde dá gosto trabalhar. Comprovo a qualidade e o compromisso de trabalho em equipa tanto para resolução de soluções, como de problemas. Dando a oportunidade de crescer e aprender.

    Carla Borges
    Carla Borges Consultora de Desenvolvimento

  • Uma empresa onde surgem sempre novos desafios, suportados por uma equipa multidisciplinar, onde se sente estabilidade e se respira harmonia.

    Luis Castanheira
    Luis Castanheira Consultor de Desenvolvimento

  • Ao longo de 6  anos já pude contatar de perto com desafios muito distintos. Para além disso, as nossas equipas de trabalho, com variados tipos de backgrounds, permitem uma interessante complementaridade e o estabelecimento de relações sinérgicas e profícuas, não só para cada da um de nós, mas também para a satisfação dos nossos Clientes.

    Mónica Fragoso
    Mónica Fragoso Consultora Funcional

  • Trabalhar na Step Ahead tem-me permitido conhecer novas realidades. Os desafios constantes que os clientes nos lançam e a procura das melhores soluções, fazem do dia-à-dia na empresa uma permanente busca pelo melhor que cada um de nós tem para dar.

    Pedro Cerqueira
    Pedro Cerqueira Consultor Comercial

  • O grau de colaboração da Step Ahead Consulting é incrível. Trabalhar num grupo de indivíduos motivados e muito talentosos desafia-me para ir mais além da minha zona de conforto e lembra-me porque escolhi este trabalho. Seja qual for o novo desafio, sei que posso contar com a ajuda de todos os  meus colegas, sempre dispostos a dar conselhos e a partilhar conhecimentos. Nenhum dia é exatamente como o anterior e uma coisa que eu realmente aprecio é que este trabalho nunca vai ser aborrecido.

    Tiago Martins
    Tiago Martins Consultor Comercial

  • Juntar-me à Step Ahead Consulting foi das melhores decisões da minha vida. Permite-me trabalhar com tantas pessoas diferentes em todo o país e no mundo. A Step Ahead ajuda-nos a desenvolver habilidades e competências. O trabalho em si é incrível e a equipa é fantástica. Ajudar os clientes a atingir seus objetivos garante uma experiência valiosa para alavancar o futuro, para não mencionar a enorme satisfação pessoal.

    Rita Canhão
    Rita Canhão Consultora Comercial