Step-IN

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Motivos para Step-IN

Benefícios, Crescimento e Cultura

Remuneração Carreira e Formação Work Life Balance Cultura

Remuneração

Package de condições financeiras atrativas, alinhadas com o mercado e com a experiência do profissional.

Valorizamos o desempenho com atualizações salariais e incentivos.

Subsídio de alimentação

Subsídio de alimentação no escalão máximo, reforçando o nosso compromisso com o bem-estar financeiro dos colaboradores.

Este benefício é pago em cartão refeição, isento de descontos.

Uma forma prática e vantajosa de apoiar o seu dia a dia.

Atualização Salarial

Implementamos uma política de revisão salarial progressiva, alinhada à performance individual e aos resultados da equipa.

Reconhecemos e recompensamos o mérito de forma transparente e estruturada.

O seu crescimento profissional é acompanhado por uma valorização financeira contínua.

Plano de Premiação

Reconhecemos o desempenho excecional através de um sistema de prémios.

Os critérios são objetivos, baseados em metas e contributos individuais e coletivos.

Valorizamos quem faz a diferença e premiamos resultados consistentes.

Progressão na Carreira

Cada colaborador tem um plano de desenvolvimento alinhado aos seus objetivos, competências e potencial.

Acreditamos em trajetórias únicas, com acompanhamento contínuo e oportunidades reais de crescimento.

Investimos no seu futuro.

Plano de Formação

Promovemos o desenvolvimento permanente com formações on the job, com formações em entidades certificadas ou através da nossa Academia IGNITION.

Cada colaborador tem acesso a conteúdos ajustados ao seu percurso, função e ambições de carreira.

Aprender para crescer individual e coletivamente faz parte da nossa cultura.

Retenção dos Talentos

Implementamos estratégias contínuas para escutar, reconhecer e reter os nossos melhores profissionais.

Com base em dados, feedbacks e planos de carreira personalizados, promovemos ambientes motivadores e oportunidades reais de crescimento.

Valorizamos quem constrói o futuro connosco e trabalhamos todos os dias para manter esse talento por perto.

Autonomia na Função

Valorizamos a confiança no seu trabalho, oferecendo liberdade para tomar decisões e gerir os seus projetos.

Acreditamos que a autonomia é fundamental para a criatividade, inovação e crescimento profissional.

Cada colaborador é protagonista do seu sucesso, com espaço para agir e evoluir dentro da sua função.

Work Life Balance

Promovemos um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, respeitando o tempo de cada colaborador.

Oferecemos flexibilidade e condições que permitem conciliar as suas responsabilidades com o bem-estar fora do trabalho.

Acreditamos que um equilíbrio saudável é essencial para o seu desempenho e felicidade no trabalho.

Sexta-feira reduzida

Na sexta-feira, a jornada de trabalho é reduzida, permitindo-lhe sair às 15h e aproveitar um fim de semana prolongado.

Valorizamos o seu bem-estar e acreditamos que esse tempo extra contribui para um descanso merecido.

Férias e Tolerâncias

Oferecemos 22 dias de férias anuais, além de 3 dias adicionais de tolerância para datas especiais.

Essas datas incluem o 24/12, 31/12 e o Carnaval, para que possa desfrutar de momentos de descanso e celebração com mais flexibilidade.

Gala e Presente de Natal

Celebramos o Natal com uma gala anual, um momento de união e reconhecimento pelo esforço de todos.

Além disso, oferecemos um presente de Natal como forma de agradecimento pelo empenho durante o ano.

É a nossa maneira de demonstrar o quanto valorizamos cada colaborador.

Jantares Convívio

Promovemos jantares convívio para fortalecer o espírito de equipa e celebrar conquistas.

Esses momentos informais são uma oportunidade para interagir e estreitar laços com colegas de diferentes áreas.

Acreditamos que a convivência é essencial para um ambiente de trabalho mais integrado e motivado.

Espírito de Família

Fomentamos um ambiente de trabalho acolhedor, onde todos são tratados como parte de uma grande família.

Valorizamos a colaboração, a proximidade e o apoio mútuo entre os colegas, criando um clima de confiança e respeito.

Acreditamos que o sucesso é alcançado com união e empatia.
Saiba mais sobre a nossa cultura aqui.

Respeito e Dignidade

Comprometemo-nos a garantir um ambiente onde o respeito mútuo e a dignidade de cada Steper são sempre priorizados.

Fomentamos uma cultura inclusiva e justa, onde todos são valorizados e tratados com equidade.

Acreditamos que um espaço de trabalho respeitoso é fundamental para o bem-estar e o sucesso de todos.
Saiba mais sobre a nossa cultura aqui.

Ofertas de Trabalho

Encontre aqui as oportunidades que temos disponíveis.

Utilize os filtros ou a pesquisa livre para explorar as vagas que melhor se alinham com o seu perfil.

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Localização

Évora Mangualde Oeiras Porto

Tipo de Cargo

Analyst Architect Business Analyst Consultant Developer Consultant Tester

Posição

Localização

Data da criação

Estado

Comercial Sénior em Tecnologias de Informação

Oeiras, Porto

Setembro 18, 2025

Aberto

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Salesforce Senior Developer

Porto

Maio 13, 2025

Aberto

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Candidatura

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Imagem grupo captada numa das ações de team building da Step Ahead Consulting na neve

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