Step-IN

Faça parte da família #Stepers

Principais Motivos para Step-IN

Package de condições financeiras atrativas

Subsídio de alimentação
no escalão máximo

Atualização salarial
progressiva anual

Plano de premiação trimestral

Defesa intransigente do respeito e dignidade de todos os Stepers

Plano de progressão de
carreira personalizado

Plano de formação contínua

Plano proativo de
retenção dos talentos

Autonomia na função

Espírito de família

Defesa do work life balance

Horário reduzido à sexta-feira

22 dias de férias + 3 tolerâncias (24/12, 31/12 e Carnaval)

Gala e presente de Natal

Jantares convívio trimestrais

Candidatura



    Custo da chamada rede móvel nacional.

    Contraordenações? Temos a solução.